Detalhe da pesquisa
1.
O Impacto da Liderança nos Comportamentos de Aprendizagem das Equipes de Trabalho / The Impact of Leadership on Work Teams Learning Behaviors
Psicol. (Univ. Brasília, Online)
; 39: e39509, 2023. tab
Artigo
em Português
|
LILACS-Express
| ID: biblio-1507094
2.
Desenvolvimento de uma medida de qualidade da comunicação entre os membros das equipes de trabalho / A way to measure the quality of the communication between work team members / Desarrollo de una medida de calidad de la comunicación entre los miembros de los equipos de trabajo
Psicol. rev
; 29(2): 347-374, dez.2020. tab
Artigo
em Português
| LILACS, INDEXPSI | ID: biblio-1396160
3.
Evidências de validade de uma medida de liderança abusiva / Evidencias de validad de una medida de liderazgo abusivo / Validity evidences of a measure of abusive leadership
Aval. psicol
; 18(3): 285-296, jul.-set. 2019. tab
Artigo
em Português
| LILACS, INDEXPSI | ID: biblio-1055230
4.
Desenho do trabalho e aprendizagem de equipes: identificação do poder preditivo / Work design and team learning: identification of predictive power / Diseño del trabajo y aprendizaje de equipos: identificación del poder predictivo
Rev. psicol. organ. trab
; 19(4): 846-852, out.-dez. 2019. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: biblio-1043303
5.
Qualidade da relação líder-membro: evidências de validade da escala multidimensional / Multidimensional measure of leader-member exchange: psychometric properties of its brazilian version / Calidad de relación líder-miembro: evidencias de validez de escala multidimensional
Psico USF
; 24(3): 569-581, jul.-set. 2019. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: biblio-1040782
6.
A coesão de equipes em cena: Discussão da sua natureza e consequentes / Cohesion of teams on the scene: Discussion of their nature and consequent / La cohesión de equipos en escena: Discusión de su naturaleza y consecuentes
Estud. psicol. (Natal)
; 23(2): 89-98, abr.-jun. 2018. tab
Artigo
em Português
| LILACS, INDEXPSI | ID: biblio-1001993
7.
Estresse ocupacional, um fenômeno coletivo: evidências em equipes de trabalho / Occupational stress, a collective phenomenon: evidence in work teams / Estrés ocupacional, un fenómeno colectivo: evidenciasen equipos de trabajo
Rev. psicol. organ. trab
; 18(4): 485-493, out.-dez. 2018. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: biblio-978921
8.
Impacto das Competências de Equipes sobre o Desempenho / Impact of Team Competencies on Performance
Psicol. teor. pesqui
; 33: e3352, 2017. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: biblio-955946
9.
Identidade com equipes de trabalho: teoria e medida / Identity with work team: theory and measurement / Identidad con equipos de trabajo: Teoría y medición
Estud. psicol. (Natal)
; 21(2): 167-178, abr.-jun. 2016. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-797934
10.
A emersão na articulação de níveis em Psicologia Organizacional e do Trabalho / Emersion through combining levels in Organizational and Work Psychology / La emersión en la articulación de niveles en Psicología Organizacional y del Trabajo
Rev. psicol. organ. trab
; 16(4): 358-366, dez. 2016.
Artigo
em Português
| LILACS | ID: biblio-845803
11.
Team performance: evidence for validity of a measure / Desempenho de equipes: evidências de validade de uma medida / Rendimiento de equipos: evidencias de validez de una medida
Psico USF
; 21(3): 513-525, Sept.-Dec. 2016. tab, graf
Artigo
em Inglês
| LILACS | ID: biblio-829357
12.
Clima ético nas organizações: evidências de validade de uma escala de medida / Ethical climate within organizations: validity evidence of a measure's scale / Blima ético en las organizaciones: evidencias de la validez de una escala de medición
Temas psicol. (Online)
; 24(2): 415-425, jun. 2016. ilus, tab
Artigo
em Português
|
LILACS-Express
| ID: lil-791953
13.
Aprendizagem de equipe: manifestação no nível meso e escala de medida / Team learning: the occurrence in meso level, and a measurement scale / Aprendizaje del equipo: manifestación al nivel meso y escala de medida
Aval. psicol
; 14(3): 365-373, dez. 2015. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-772473
14.
Construção e evidências de validade de duas escalas de percepção de desenvolvimento profissional / Evidence of validity of the perception of professional development scale / Construcción y evidencias de validez de dos escalas de percepción de desarrollo profesional
Psico USF
; 19(1): 73-85, jan.-abr. 2014. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-709905
15.
Comprometimento organizacional de trabalhadores da vigilância sanitária em municípios do estado de Goiás / Organizational commitment of health surveillance workers in municipalities of the state of Goiás, Brazil / Compromiso organizacional de los trabajadores de la vigilancia sanitaria en municipios del estado de Goiás, Brasil
Trab. educ. saúde
; 12(3): 655-677, Sep-Dec/2014. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-723371
16.
Clima organizacional e estresse em equipes de trabalho / Organizational climate and stress in work teams
Rev. psicol. organ. trab
; 13(1): 37-48, abr. 2013. tab
Artigo
em Português
|
LILACS-Express
| ID: lil-693250
17.
A influência do autoconceito profissional na satisfação com a equipe de trabalho / The influence of professional self-concept in satisfaction with teamwork
Estud. psicol. (Campinas)
; 28(3): 315-325, jul.-set. 2011. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-604344
18.
Desenvolvimento e validação da Escala de Conflitos Intragrupos - ECIG / Development and validation of the Intragroup Conflicts Scale - ECIG
Psico USF
; 15(2): 205-213, maio-ago. 2010. ilus
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-562164
19.
O impacto do clima no comprometimento afetivo em equipes de trabalho / The impact of climate on affective commitment in work teams
Aval. psicol
; 9(2): 311-322, ago. 2010. tab
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-579911
20.
Desenvolvimento de uma medida de comprometimento com a equipe / Development of a measure of team commitment
Rev. psicol. organ. trab
; 10(1): 81-92, jun. 2010.
Artigo
em Português
| LILACS | ID: lil-588371